仕組み

持続可能性デュー・ディリジェンスは、財務デュー・ディリジェンスの一部として、またはスタンドアロンの業務として実施される。監査人が関与する場合、ISAE 3410に基づく限定的保証業務として設計される。買い手は通常、以下を評価したい:炭素排出量の正確性、サプライチェーン下流の強制労働リスク、規制当局による環境違反の未解決事項、役員会の多様性構成、税務透明性の遵守状況、リサイクル材の調達仕様。
ISAE 3410.A9に基づき、監査人は事項に関する情報の準拠の枠組みを特定する。これは、通常、GRI基準(Global Reporting Initiative)、ESRS(欧州サステナビリティレポーティング基準)、業界固有の基準(たとえば鉱業ではICSMM)、または買い手が定義したカスタム指標である。買い手の内部要件が枠組みである場合、それを文書化し、監査に耐える形で定義する必要がある。
限定的保証は、買い手にとって「十分な確信」ではなく「一定の確信」をもたらす。ISAE 3410では、監査人は合理的保証(財務監査)よりも少ない範囲のテスト手続を実施する。たとえば、カーボン排出量が「企業報告書で述べられているとおりである可能性が高い」という結論に達する。「である」ではなく「ある可能性が高い」。この相違は重要であり、買い手は事前にこの限定を理解する必要がある。

実例:テーラー・テキスタイル・バルセロナ S.L.

クライアント:スペインのテキスタイル製造業者、2024年度、年間売上€28M、従業員680名、IFRS報告者、CSRD対象企業(大規模企業要件を満たす)
買い手:フランスの製造持株会社、テーラー・テキスタイル・バルセロナの80%取得を検討中
ステップ1:枠組みの定義
買い手とテーラー・テキスタイル・バルセロナは、ESRS E1(気候変動)およびESRS S1(労働慣行)に対する準拠を、デュー・ディリジェンス対象とすることに合意した。具体的には、Scope 1およびScope 2の排出量がESRS E1.41にしたがって計算されていること、仕入先のメンテナンス工場がILO労働基準(児童労働禁止、団結の自由)に準拠していることを確認する。
文書化ノート:デュー・ディリジェンス契約書にESRS E1.41とILO基準の段落番号を明記。枠組みが「例示的」か「網羅的」かを明確にする。
ステップ2:重要性閾値の設定
買い手は、「重要な欠陥」を次のように定義した:
文書化ノート:買い手の閾値設定根拠を監査調書に記載。「なぜ5%なのか」「なぜ30名なのか」の経済的正当性を買い手とともに定義し、契約に含める。
ステップ3:証拠収集
監査人は以下を実施した:
文書化ノート:各テスト段階で、「取得した証拠」「テストした件数」「発見した不一致」を記載。限定的保証であることを念頭に、評価コメント(「これは重大か」)と事実(「これは見つかった」)を分ける。
ステップ4:不一致の評価
監査人は以下を発見した:
文書化ノート:「限定的保証」であることを強調。「すべてを検査した」ではなく「実施した手続の範囲内で、以下の不一致を発見した」と文言を使い分ける。買い手の判断が必要な不一致(古い監査報告書の容認、閉鎖予定工場の扱い)は、事実と買い手の選択肢をともに記載。
ステップ5:結論の表現
監査人の結論:「テーラー・テキスタイル・バルセロナが公表したESRS E1準拠への陳述は、重要な点において、当定義の枠組みに準拠しているものと思われる。S1準拠では、仕入先サンプル内で1つの古い監査報告書不一致があり、1つの工場で監査報告書が未取得である。これらの事項が買い手の投資判断に与える影響の評価は、買い手の責任である。」
限定的保証の言い回し(「ある可能性が高い」)と、買い手責任の明記が必須。監査人が「推奨する」「懸念する」という言葉は使わない。

  • 報告されたScope 1排出量が実績から±5%超の乖離
  • 30名以上の従業員が配置される下流工場で、児童労働問題の未解決記録が存在する
  • テーラー・テキスタイル・バルセロナの2024年版サステナビリティレポート(ESRS開示)を取得
  • Scope 1排出量の計算式および基礎データ(燃料請求書、ガス使用量メーター記録)をサンプルテスト
  • 仕入先リスト(45社)から無作為に10社を選定し、各社の最新ILO労働監査報告書を要求
  • 取得できなかった1社について、テーラー・テキスタイル・バルセロナの購買部門に非準拠状況を確認
  • Scope 1排出量:報告値€42,800トンCO2相当。計算テストで€41,200トン。乖離率2.7%(閾値5%以内)。準拠と判定。
  • Scope 2排出量:再計算結果€18,400トン。報告値€19,100トン。乖離率3.7%。準拠と判定。
  • 仕入先のうち8社は完全なILO労働監査報告書を提出。1社は2024年監査報告書がなく、2023年報告書のみ提出(重要性閾値±30名規模)。この工場には45名が勤務。買い手にとって「古い監査報告書は容認するか」は買い手判断。監査人は不一致を報告。1社は監査報告書を提出できず、テーラー・テキスタイル・バルセロナは「この工場は2025年4月に閉鎖予定のため、監査不実施」と説明。買い手に報告。

実務者が見落としやすい点

Tier 1: 国際的な検査指摘:
PCAOB(2024年モニタリング)は、デュー・ディリジェンス業務に関わる監査人が、買い手の要件を「監査人が設定すべき基準」と誤解し、ISAE 3410.A9で要求される「買い手が定義した枠組み」を文書化していないケースを指摘した。買い手のスプレッドシート指示や内部メールが「枠組み」として扱われ、監査ファイルで正式に合意されていない。ISAE 3410では枠組みの合意が必須。メールでの指示では不十分。
Tier 2: 標準に基づく一般的な誤り:
限定的保証と合理的保証の相違が、報告書で不明確である。監査人が「全サプライチェーン30工場を確認した結果、すべて準拠と結論付けた」と書くと、これは合理的保証に見える。限定的保証では「対象サンプルの結果に基づき、重要な不準拠は見つからなかった」と書く。相違は言い回しにある。
Tier 3: 実務慣行の記録されたギャップ:
買い手の要件が複数ある場合(Scope 1、Scope 2、児童労働、多様性、租税透明性)、監査人が「すべてをカバーした」と記載するファイルが多い。実際には、限定的保証の範囲は買い手と監査人で事前に絞り込むべき。「今回はScope 1とScope 2のみ対象。児童労働、多様性は次のプロジェクトで」と明記することで、後発的な要件追加による紛争を回避できる。

関連用語

  • ISAE 3410: デュー・ディリジェンス業務を規律する国際基準。限定的保証の枠組みを定める。
  • 限定的保証: 監査人の結論が「ある可能性が高い」という水準。合理的保証より低い。
  • 合理的保証: 財務監査で提供される水準。「である」という肯定的な結論。
  • 準拠の枠組み: 監査対象事項が評価される基準(GRI、ESRS、カスタム指標など)
  • 重要性: デュー・ディリジェンス文脈では、買い手が「報告してほしい」欠陥の大きさを定義

計算ツール

該当なし(このテーマ向けの ciferi 計算ツールは現在ありません)

実務に役立つ監査の知見を毎週お届けします。

試験対策ではありません。監査を効率化する実践的な内容です。

290以上のガイドを公開20の無料ツール現役の監査人が構築

スパムはありません。私たちは監査人であり、マーケターではありません。